La reciente aprobación del nuevo reglamento de extranjería en España marca un antes y un después en la integración de las personas migrantes. Esta reforma, impulsada por el Gobierno en noviembre de 2024 y que entrará en vigor en seis meses (Mayo 2025), tiene como objetivo principal mejorar las condiciones de trabajo, formación y reunión familiar, consolidando un marco legal más inclusivo y ágil.
Trabajo, formación y familia: Claves del nuevo reglamento de extranjería
El nuevo reglamento de extranjería, también conocido como la nueva ley de extranjería, introduce cambios significativos en el ordenamiento jurídico de extranjería en España. Este marco busca adaptar las políticas migratorias a las necesidades actuales del país, promoviendo la integración efectiva a través de tres pilares fundamentales:
- Acceso al trabajo: Se flexibilizan los requisitos para obtener autorizaciones de trabajo, facilitando la contratación de personas migrantes.
- Formación profesional: Se crean programas de capacitación para que las personas extranjeras puedan acceder a empleos cualificados.
- Reagrupación familiar: Se simplifican los trámites para que las familias puedan reunirse y residir juntas en España.
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Principales novedades de la nueva ley de extranjería
Entre las mejoras relacionadas con el trabajo, la educación, la formación y la reagrupación familiar, conozcamos las novedades más importantes del nuevo reglamento de extranjería de noviembre de 2024.
Visados de estudiante
Actualmente, los estudiantes de enseñanza superior tienen que renovar su autorización cada año. En cambio, con la nueva reforma, los visados de estudiante serán válidos para toda la duración de los estudios. Por ejemplo, si la titulación dura tres años, no será necesario renovar el permiso de residencia entre años.
Además, otra novedad, si se han cursado estudios durante más de un año, se podrá obtener directamente un permiso de residencia de cuatro años.
Tarjeta de residencia temporal
Anteriormente, una persona extranjera que fuera familiar de un ciudadano español podía obtener la residencia por arraigo familiar o a través de la tarjeta comunitaria. Apartir de ahora, con la entrada en vigor del nuevo reglamento de extranjería en España, cambiará la forma en que estos familiares extranjeros pueden hacerse residentes, simplificando el procedimiento y creando una nueva tarjeta de residencia para ellos.
Esta nueva tarjeta tendrá una duración de cinco años y les permitirá residir y trabajar en España. A continuación, se ofrece una breve lista de las ventajas que esta nueva tarjeta de residencia aporta al familiar.
• Eleva de 21 a 26 años la edad a partir de la cual debe probarse la dependencia en el caso de los descendientes (hijos, nietos).
• También eleva a 80 años la edad a partir de la cual NO es necesario acreditar la dependencia en el caso de los ascendientes (padres).
• Cualquier extranjero titular de esta nueva tarjeta de residencia tendrá derecho a la reagrupación familiar.
• Además, adquirirá el derecho a trabajar desde el momento en que presente la solicitud, es decir, sin tener que esperar a la decisión.
Pero eso no es todo, hay otros beneficios, también se ha ampliado la lista de familiares que pueden solicitar la tarjeta de residencia temporal. A los habituales miembros de la familia, es decir, cónyuge, pareja de hecho, pareja estable, hijos y padres.
A partir de ahora, también se incluyen los hijos de un progenitor que fuera ciudadano español de origen, los cuidadores de un ciudadano español dependiente, los padres o tutores de un menor español y, por último, la familia extensa.
Arraigo sociolaboral
Un nuevo tipo de residencia por circunstancias excepcionales dedicado a aquellos extranjeros que hayan vivido en situación irregular en territorio español. Podrán solicitar la residencia después de dos años, es decir, un año menos que en la normativa anterior. Y esto ha sido posible gracias a la nueva integración sociolaboral.
Además de esta reducción de los plazos, cabe destacar otro detalle que ayuda a agilizar considerablemente todo el proceso. Aplicando el nuevo reglamento de extranjería ya no será necesario obtener y presentar el informe de integración social.
Arraigo de segunda oportunidad
Todos aquellos que hayan cotizado durante al menos 6 meses y que posteriormente, por diversos factores, entraron en situación irregular, gracias al nuevo reglamento de extranjería podrán disfrutar de este nuevo arraigo de segunda oportunidad.
A los 6 meses cotizados se suma el requisito obligatorio de haber vivido al menos 2 años en España, exactamente igual que ocurría con el antiguo arraigo laboral. Es importante destacar que esto también se aplicará a todos los solicitantes de asilo o protección internacional que hayan cotizado con su tarjeta durante este tiempo.
Arraigo Socio-formativo
En el nuevo reglamento de extranjería se produce la evolución del antiguo arraigo para la formación que pasa a ser el nuevo arraigo socio-formativo, obviamente todavía dedicado a aquellos extranjeros en situación irregular en España durante al menos 2 años, para que puedan realizar un curso de formación y aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo.
Los requisitos de acceso también cambian. Puedes solicitarlo tanto si vas a empezar un curso como si ya estás matriculado en uno. El curso puede realizarse en un 50% por Internet y, además de la formación de nivel 2 y 3, se incluye el nivel 1.
Destacan la posibilidad de trabajar hasta 20 horas semanales y la posibilidad de renovar por un año más.
Permiso de trabajo
Hay otra novedad laboral presentada en el nuevo reglamento de extranjería. Los hijos y nietos de españoles de origen podrán solicitar un visado de búsqueda de empleo desde su país de origen. Este visado les dará 6 meses para venir a España y buscar trabajo.
Esto también será aplicable a los extranjeros que sean elegibles para ciertas ocupaciones o campos que necesiten más trabajadores (por ejemplo, ocupaciones en la lista de escasez y puestos difíciles de cubrir).
Beneficios esperados de la reforma
Esta nueva reforma tiene el potencial de transformar positivamente la vida de miles de personas extranjeras en España.
Entre los beneficios más destacados se encuentran:
• Mayor inclusión social: Al facilitar el acceso al trabajo y la educación, las personas migrantes podrán integrarse más rápidamente en la sociedad española.
• Reducción de la economía sumergida: La simplificación de los procesos en el nuevo reglamento de extranjería, fomenta la regularización laboral, disminuyendo la explotación en el mercado informal.
• Fortalecimiento del vínculo familiar: Una sociedad más unida gracias a las medidas que promueven la reunión de familias migrantes.
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